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文稿撰拟

领导讲话发言“万能稿”送给大家,拿走不谢!

以稿换稿 】  作者:笔头客   发布:2016年12月19日   阅读:

考虑到领导讲话和发言是大家反映最多的一种文体,今天先刊发一篇核心团队一名成员起草的领导讲话。主要考虑是,在全面从严治党的大背景下,管党治党已经成为各级党组织必须尽好的第一责任。包括前一段全国国有企业党的建设工作会议后,以习近平同志为核心的党中央把国有企业党的建设也上升到了一个前所未有的战略高度。无论是党政机关,还是国有企业,唤醒管党治党意识、提升管党治党能力、履行管党治党责任,都是各层级领导越来越关注、越来越重视的问题。由此,作为领导的“代言人”,我们也应该学深一层,这样才能跟得上领导的决策意图,适应形势任务的需要。鉴于单位保密要求,我们删去了一些实际问题,所以有的部分显得长短不一,大家在起草材料过程中,要有侧重地把本单位实际案例加进去,从而更好地体现领导讲话的针对性和实效性。

 

习近平总书记的重要讲话,从政治和战略高度集中阐述了现阶段加强党的建设的重大问题,从加强党的作风建设长远考量中,突出强调了坚持从严治党、落实管党治党责任的根本原则和关键要害,为我们进一步抓好党建工作、提高党建能力,全面推进党的建设新的伟大工程,提供了根本遵循,指明了努力方向。下面,结合单位实际,我谈点学习思考和体会:

第一,管党治党首在勇于担当,务必保持忧患、尽责有为

习近平总书记深刻指出,我们共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。我感到,在我们党面临“四种风险”“四大考验”严峻挑战的历史背景下,在我们党打好作风建设纵深仗攻坚战的关键时期,更加需要大力培植我们党敢于担当这个政治基因,不断强化在党忧党、爱党兴党的政治责任。

这种担当精神,就是要体现在强烈的问题导向上。习近平总书记指出的一些党员干部存在的亚健康状态,以及党建工作面临的矛盾问题,在我们单位也有不同程度地表现。我们要辩证地看待党的建设形势,尤其要看到面临的问题,特别是对如何提高各级党委思想政治领导水平、议事决策质量,如何增强党委班子领导单位建设发展的能力,如何铲除行业领域不良风气滋生的土壤等方面的问题,要积极主动地去研究和解决,在不断解决问题中提高党的建设水平。

要体现在强烈的底线思维上。不断强化“守土有责、守土尽责”的思想和意识,在坚持坚持党的领导根本原则问题上,在站稳政治立场、保持清醒敏锐的大是大非问题上,在确保单位高度集中统一的重大现实问题上,必须坚决用党中央的决策指示统一思想,始终保持政治定力、严守政治纪律,确保不出任何问题。

要体现在强烈的抓建责任上。始终保持“赶考”的战斗姿态,大力发扬扎实务实落实的良好作风,聚精会神地抓好党的建设的各项工作,通过一级抓一级,真正把党建责任落到实处,使各级党组织真正成为坚强的领导核心和战斗堡垒。

第二,管党治党重在治官治吏,务必公正用人、秉公用权

习近平总书记强调,解决党内的种种难题,必须营造良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态;营造良好从政环境,要从各级领导干部首先是高级干部做起。总书记的重要论述,直指从严治党、端正党风政风的要害,既是对党的建设历史经验的深刻总结、对管党治党规律的敏锐洞察,也是对反腐倡廉现实教训的深刻反思。客观上讲,现在一些倚仗权势、缔结“关系”的不正之风,程度不同地侵蚀影响着我们的从政环境,侵蚀影响着党员领导干部的从政行为。这种“政治雾霾”如果不坚决驱散,就是助长靠关系网上位、凭潜规则得势的“逆淘汰”,就会削弱广大党员干部干事创业的正能量。我感到,营造良好的从政环境,关键是要发挥好“三个作用”:

一是用人导向的激励作用。按照“好干部”的标准不断完善干部考核评价体系,特别是注重对干部德的考核,更加注重选用那些有静气、有定力、不跑不送的干部,严格按照标准程序公平公正地选用干部,进一步形成“用一贤人、群贤毕至”的良性循环。

二是领导干部的示范作用。各级领导干部要带头践行“三严三实”要求,带头扬正气、走正道、干正事,特别是对行业领域“习以为常”的沉疴痼疾和不正之风,要敢于发声、敢于斗争,做新风正气的引领者,不能做政治生态的“污染源”。

三是先进典型的感召作用。毛主席讲,典型本身就是一种政治力量。要通过深入挖掘各级秉公用权、清正为官、踏实扎实的优秀干部典型,为党员干部提供“照镜子、正衣冠”的榜样参照,使他们自觉与跑官要官、权力“寻租”等不正之风保持绝缘,自觉维护纯洁健康的从政环境。

第三,管党治党成在纠风正风,务必破立并举、善做善成

习近平总书记指出,抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点,既要着力解决当前突出问题,又要注重建立长效机制。十八大以来,新一届党中央管党治党的成功实践也充分证明,从抓作风起步开篇、以改作风交出“答卷”,是赢得党心民心的关键所在。我感到,当前改作风向上向好是大趋势、主旋律,只能乘势而上、乘势而为,没有任何退路,必须聚焦反对“四风”,确保越抓越紧、越抓越实、越抓成果越大,切实防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应。

具体讲,就是要扭住理想信念不放松,持续不断地以创新理论WZ人、以核心价值塑造人、以事业发展引领人,帮助党员领导干部补足精神之“钙”、扎牢信仰之根。

要扭住整治问题不放松,抓好中央专项巡视整改,对已经纠治的问题要防回潮、深层次矛盾要敢触及、穿“隐身衣”的要不放过,确保问题见底见效。

要扭住成果深化不放松,本着于法周延、于事简便的原则,把问题整改的经验固化为制定规定,使已经采取的措施、形成的机制扎根落地,使已经取得的成效巩固发展,促进作风建设制度化长效化。

第四,管党治党严在执法执纪,务必硬起手腕、反腐肃纪

习总书记鲜明指出,要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑。我感到,中央坚决、迅速、有力地查办zyk等腐败案件,更加彰显了党中央从严治党的鲜明态度和零容忍惩治腐败的坚定决心。我们单位重大建设项目多、经费投入大,常常要面临各种诱惑,在从严执纪上必须坚持更高标准。具体讲,应该着重加强“三力”:

一是法纪的约束力。就是要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权,坚决防止纪律成为中看不中用的“稻草人”和想捏就捏的“橡皮泥”。特别是各级领导干部不能做特殊党员、特殊干部,始终守住道德法纪的“红线”、守住清正为官的“底线”、守住自己的“政治生命线”。

二是组织的战斗力。就是要强化各级党组织的原则性战斗性,严格落实新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内生活的政治性严肃性,遇到问题不能绕,要敢于触及面对;解决问题不能推,要敢于迎难而上;处理问题不能软,要敢于较真碰硬,真正通过组织的行为约束党员干部的行为。

三是惩戒的震慑力。在反腐败斗争攻坚阶段,这一点尤为重要。既要搞好警示教育,帮助党员干部敲好警钟、筑牢防线,又要硬起手腕正风肃纪、强力惩贪治腐,坚持发现一起、查处一起,保证党员领导干部“位高不擅权、权重不谋私”,在单位上下营造风清气正的良好政治生态。

【来源:老笔头(ID:oldbitou)】

 

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