市级部门第一季度党风廉政建设工作情况报告
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2022年第一季度,市人防局党组坚持以创 新 思 想为指导,深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神,全面落实十三届市纪委五次全会工作部署,严格执行党风廉政建设责任制,有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:
一、深入开展学习教育。局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式,先后多少次开展中心组学习,重点领会十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神,认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署,将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组织多少次党风廉政警示教育,认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》,深入开展交流讨论、汲取教训,以学促做,推进工作。
二、健全完善党风廉政责任体系。为认真落实全面从严治党的政 治责任,强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,依据上级有关指示精神,修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》,制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书,明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。
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