国企党委“学习强国”学习平台推广运用工作情况汇报材料
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自2019年 “学习强国”学习平台上线以来,在企业(名称替换)委的精心部署和有力推动下,辖区各企业(名称替换)组织的学习积极性和主动性被充分调动起来,学习氛围浓郁、学习效果显著。企业(名称替换)员干部以身作则,狠抓落实,员工们相互探讨,共同学习进步,利用“学习强国”学习平台加强自身学习,增强工匠精神和工匠素养,用学在一线、干出一流的精神状态,在各自岗位上改革创新、奋勇争先。现将企业(名称替换)委“学习强国”学习平台推广运用情况汇报如下:
2019年以来,企业(名称替换)委根据上级(名称替换)组织的统一部署,逐步推进企业(名称替换)组织“学习强国”学习平台推广应用。通过开展日常使用和操作后台培训,制定出台《关于加强“学习强国”平台学习和使用的激励办法》和《关于提升“学习强国”学习平台活跃度的实施方案》,面向高新区企业(名称替换)组织和全体(名称替换)员发出《关于进一步学好用好“学习强国”平台的倡议书》,推动企业广大(名称替换)员学习的常态化,助力“学习强国”学习平台在企业推广运用落地落实。截至目前,企业(名称替换)委“学习强国”适龄(名称替换)员参与度达到60%以上,覆盖率达到80%以上,并持续保持向上的趋势。
成立“学习强国”学习平台管理小组,每周对各指导员负责的基层(名称替换)组织参与度和覆盖率进行排名,形成“比学赶超”的学习氛围,建立起培训与指导、统计与分析、奖励与考核相结合的“三结合”工作机制:
【文章共1482字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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