人社局思想工作总结

今年以来，市人社局在市委、市政府的领导下，以争创文明单位为目标，以思 想工作为引领，深入开展思 想学习教育活动，创新形式、多措并举。以“团结、尽责、感恩”为机关文化主旨，通过作风整治、服务提升、道德实践等多主题活动，充分发挥文化提振、支撑和引领作用，努力打造团结、奋进、和谐的人社环境，实现“两促进、共发展”的工作目标。

一、坚持学习教育，狠抓干部队伍素质

今年以来，结合人社部门为民办事、替民分忧的职能特点，开展多形式的主题教育活动，整体提升人社队伍的业务能力和综合素质，突出学习的传送带作用。

（一）强化思 想教育。坚持定期召开专题党总支会议和中层干部会议，及时传达学习(名称替换)、省、市有关思 想工作会议和文件要求、(名称替换)有关思 想讲话精神，牢固树立政 治意识、大局意识、服从意识。大力践行社会主义核心价值观，培养人社干部爱岗敬业和为民服务意识。

【文章共1754字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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