集团公司增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义对照剖析材料

按照集团党委关于召开专题民主生活会的通知要求，现围绕增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义进行对照检查：

一、学习收获和体会

近一段时间，按照集团党委要求，自己学习了(名称替换)、×同志、×书记的相关讲话精神，参加了集团党委组织的轮训班，对于二十届历次全会的精神有了一定的了解和把握，其中对三个词体会比较深：

一是“核心”。全会明确了(名称替换)在全党的核心地位，这是全会取得的最重要成果。(名称替换)成为核心，是(名称替换)政 治局对其十八大以来所做工作的充分认可，也是今后全面从严治党的必然要求。当前无论内部外部环境都非常复杂，明确一个核心，特别是明确(名称替换)这样一个能谋善断的领袖为核心，对于(名称替换)内部政 治、经济和社会局势、拓展国际影响力都具有极其重要的意义。

二是“战斗性”。在学习《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》时，对于把批评和自我批评单独列章、要求提高组织生活的“战斗性”自己举双手赞成。作为党务干部，这些年来，对于党内组织生活始终有不同看法：我们党在建党之后到建国初期，之所以能够自己纠偏、拨乱反正，始终保持在正确的方向上，和党内部始终开展严肃的组织生活密不可分，不仅可以荡涤思想，也可以形成约束。

【文章共3036字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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