在公司三季度党风廉政建设警示教育暨纪委书记讲廉会议上的讲话

今天，公司纪委组织主管、协理级及以上干部、关键岗位人员召开警示教育会议，这既是公司党委深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，不断巩固和深化主题教育成果的重要举措，也是公司党委学习落实二十届中纪委历次全会精神，认真履行主体责任，全面从严管党治党的具体行动。

下面，我结合这次大会的目的和公司实际，就推进主体责任落实和党员干部作风建设以及纪委抓好监督工作方面，我代表公司党委，讲几点看法。

一、把从严治党的主体责任“扛起来”

刚才某同志谈了对公司党风廉政建设工作的看法和认识，我完全赞同。会上，我代表公司党委与班子成员、直属党组织签订了今年的党风廉政建设责任书，这是一份责任传递，更是一份责任清单。部署容易，落实难，会后各单位务必做到细化分解责任、主动认领责任、层层压实责任，确保主体责任全面得到落实。

一是守土有责种好“责任田”，公司各级党组织要提高站位，以公司全局的高度，扛起主业、抓好主业、当好主角，把党建各项工作作为硬任务来落实、来推进，抓实抓细抓到位，班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管单位党建工作，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

【文章共3570字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

公司纪委作为一级组织，一定要用好监督问责手段，盯住关键的人、盯住重要的事，对主体责任履行不到位的、对安排部署落实打折扣的、对置公司党委三令五申于不顾的、对党纪党规和公司规定明知故犯的，等等，一律从严从重问责。问责是把利器，也是惩前毖后、治病救人的手术刀，既要高高举起，也要精准落下。只有通过依规依纪依法严肃问责、精准问责，才能真正起到问责一个、警醒一片的效果。但是我想说的是，问责是只是手段，压实责任、激励担当才是目的。

同志们，山再高、往上攀总能登顶，路再长、走下去定能到达。今年注定是不平凡的一年，病毒疫情困扰，经营形势严峻，但我相信在集团公司党委的正确领导下，干部职工齐心协力履职尽责的努力下，眼前的困难是暂时的，我们一定能完成提质增效，高质量发展的目标。

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