市委组织部部机关开展“建五型机关、做担当表率”活动实施方案

根据《市委市人民政府关于开展“担当年”活动的实施意见》，为巩固深化“落实年”活动成果，从严从实加强组织部门自身建设，引导组工干部实干走前列、担当作表率，经研究决定，在部机关开展“建五型机关、做担当表率”活动。
       现制定如下实施方案。
       一、指导思想。
       以(据实替换)为指导，深入学习贯彻(名称替换)和二十届历次全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕市“一极两中心”建设目标，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，按照“讲政 治、重公道、业务精、作风好”的要求，全面加强机关党的建设，持续改进工作作风，着力打造政 治机关、专业机关、实干机关、公道机关、活力机关，切实解决和防范部机关干部不愿担当、不能担当、不会担当、不敢担当、不勤担当的问题，激励干部争做担当有为的表率，进而推动全市组织工作高质量发展，努力为打造名副其实的“一芯之心、两带之极、三区之柱”提供坚强组织保证。
       二、目标任务。
       1.增强干部主动担当的政 治意识。
       坚持以政 治建设为统领，学懂弄通做实(据实替换)，坚决贯彻落实(名称替换)、省委和市委重大决策部署，在不断提升组工干部政 治站位、政 治能力、政 治素养过程中，强化坚定不移的信念担当、胸怀大局的政 治担当、啃“硬骨头”的改革担当、敬业奉献的岗位担当。
       2.提高干部竞相担当的专业水平。
       聚焦新时代组织部门主责主业，大力弘扬“安专迷”精神，持续探索建立提高业务水平的长效机制，加强组工干部系统培训，加快知识更新，补齐能力短板，克服本领恐慌，推动干部争当选 ……

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