关于公司思政工作开展情况的调查研究报告

党的十八大以来，(名称替换)高度关注国有企业干部队伍建设，他明确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求。
       在新的时代背景下，世界正在经历百年未有之大变局，我国也面临着国内外前所未有的风险与挑战。
       随着科技的飞速发展，新媒体以其即时性、便捷性等特点，逐渐成为思想政 治工作的重要载体。
       但是，新媒体的传播也是有两面性的，如何充分利用新媒体的积极效应，推进思想政 治工作的创新，提高职工的思想政 治素质，是当前思政工作面临的一个重大问题和难题。
       一、开展思想政 治工作的重要性。
       在(名称替换)的奋斗历程中，国企完成了突出我国经济发展的核心理念，推动社会经济发展，服务广大群众的任务，体现出思想政 治工作所具有的不可替代的特殊地位。
       在我国经济体制改革不断深入的背景下，国企已成为市场环境下的自主主体，面临着日益激烈的市场竞争，国企职工的思想和行为是否能跟得上时代步伐，就显得尤为重要。
       因此，要进一步加强新形势下国企职工的思想政 治教育工作，一是要注重制度建设；二是要健全工作机制；三是要有方法上的革新，使国企干部队伍的综合实力和水平得到有效提升。
       二、创新思想政 治工作教育模式的必要性。
       随着中国进入新媒体时代，中国的经济、科技、综合国力不断攀升，这一系列的成就极大地增强了我们民族复兴的信心。
       然而，目前的国际环境复杂多变，西方资本主义发达国家对我国的围追堵截，以及新冠疫情的爆发，给我国的发展增加了许多的不确定性，在这种情况下，我们更应该高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚定党的理想与信 ……

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