关于推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作情况报告

为进一步贯彻落实县委深化纠正“四风”和作风纪律专项整治会议精神，强力攻克机关职能七个方面的陈旧顽疾问题，构建风清气正，高效有序的良好政务环境，×把干部作风建设作为当前一项首要政 治任务，磐石信念，坚定信心，坚持问题导向，以攻坚克难的劲头打好深化纠正“四风”和作风纪律专项整治这场硬仗，全力推动镇村干部作风大整顿、大提升、大转变。
       一、强化政 治引领，以最大力度抓好作风建设。
       一是成立工作领导小组，组建工作专班，深入学习贯彻(名称替换)重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进作风建设不断走深走实。
       二是按照全县当前开展的纠正“四风”和作风纪律整顿工作要求，加强领导班子和镇村干部的思想行为教育，坚持每周召开例会，集中学习一次、专题研讨一次，采取理论宣讲、辅导培训、政策学习等方式，确保学深悟透、入脑入心。
       三是坚持将纠正“四风”和机关作风建设融入日常工作管理之中，及时召开镇村干部大会，认真传达贯彻县委关于纠“四风”会议精神和具体要求，采用观看警示教育片、严格干部考勤、细化干部包村、明确责任分工、加强督导检查等方法，进一步提振镇村干部担当作为精气神，树牢纪律规矩意识，弘扬争先创优精神，营造浓厚的干事创业氛围。
       二、坚持纠改并重，以最严要求破除作风顽疾。
       一是严格落实考勤、值班、请销假等机关规章制度，严明政 治规矩和政 治纪律，推动考勤及各项管理落到实处，镇党委要求党政班子成员除严格遵守考勤管理外，实行所有党政副职每日交替轮换点名考勤机制，如 ……

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