在全市国资系统思想政治工作体系建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：某集团党委立足企业发展实际，着力构建实施五大思想政 治工作体系，有力推动思想政 治工作与企业生产经营管理深度融合，以高质量思想政 治工作赋能企业高质量发展。
       现将有关工作进展情况汇报如下。
       一是突出党的领导，着力构建制度保障体系。
       建立健全制度、压紧压实责任、细化工作举措，切实让思想政 治工作有领导优势和制度保障。
       抓好“强引擎”。
       召开集团党委常委会、党委工作会等会议，制定全面从严治党清单、加强和改进思想政 治工作若干举措等文件，高站位安排部署思政工作。
       开展集团基层思想政 治工作示范点创建，充分发挥示范引领作用。
       强化“大格局”。
       建立健全管理、责任、运行、考核“四大机制”，压紧压实集团、基层、科区（车间）、班组“四级联动”工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。
       用好“指挥棒”。
       坚持把思想政 治工作纳入党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议和集团党委巡察，将“软任务”变成“硬指标”，确保工作落地见效。
       二是突出思想领航，着力构建理论教育体系。
       坚持不懈用创 新 思 想凝心铸魂，抓好“关键少数”和“绝大多数”，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
       抓好理论学习。
       建强学习平台，统筹建好用好党委理论学习中心组、新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台、党支部理论学习平台、党校“两中心两平台一学校”理论学习平台载体，着力推动党的创新理论走深走深。
       抓好理论教育。
       坚持把创 新 思 想纳入集团党校各类党员干部培训课程，每年开展相关培训班40余期，培训3000人次 …

【文章共2010字，精选参考范文，仅供学习借鉴】