机关单位履行全面从严治党主体责任情况报告

一、总体情况。
       2024年，我单位坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕"严"和"实"两个关键词，以"钉钉子"精神推进全面从严治党各项工作。
       通过一系列务实举措，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展，干部队伍精神面貌焕然一新，机关效能显著提升，群众满意度持续攀升。
       二、主要做法及成效。
       （一）强化政 治建设，筑牢思想防线。
       1.创新理论学习方式。
       打破传统的"照本宣科"模式，开展"大学习、大讨论、大调研"活动。
       组织多少次"书记讲党课"，多少次专题研讨会，参与人数达多少人次。
       通过案例分析、情景模拟等方式，让党员干部真正做到学深悟透、入脑入心。
       2.开展"党性体检"活动。
       邀请省委党校专家设计"党性体检表"，对全体党员进行全方位测评。
       共发现多少个问题点，制定整改措施多少条。
       通过"照镜子、正衣冠"，促使党员干部自觉增强"四 个 意 识"、坚定"四 个 自 信"、做到"两 个 维 护"。
       3.建立"政 治生态晴雨表"。
       设置多少个观测点，从党员干部日常言行、重大事项请示报告、民主生活会质量等方面，全方位监测单位政 治生态。
       每月形成分析报告，为及时纠偏提供了科学依据。
       （二）夯实责任体系，压实主体责任。
       1.制定"责任清单"。
       细化分解全面从严治党主体责任，形成"1+×"责任体系（1份总责任清单+多少份分责任清单）。
       明确多少项具体任务，做到责任项目化、项目清单化、清单具体化。
       2.建立"双向约谈"机制。
       一方面，班子成员定期约谈分管部门负责人；另一方面，支持下级对上级提出工作建议。
       三季度共开展约谈多少次，收集意见建议多少条，有效打通了责任传导的"最后一公里" …

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