国企党委关于2024年党建带团建工作情况的报告

今年以来，公司党委坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，高度重视青年工作，坚持以青年为本，站在“企业基业长青、后继有人”的高度，关注青年思想动态，掌握青年愿望需求，指导青年成长发展，支持青年建功立业，帮助青年实现价值，拿出极大精力抓青年工作，最大限度将团员青年凝聚在党的周围。
       一、深化思想链接，悉心教育青年、引导青年，做青年人的引路人。
       （一）从政 治上着眼，把牢“方向盘”。
       党的青年工作是一项政 治性极强的工作，要注重加强党对青年工作的领导。
       公司党委常态落实规定动作，切实将研究共青团工作、调研指导团建工作、党组织书记讲团课、党组织书记出席团的重要活动、团组织书记列席党的会议等机制落到实处；设置自选动作，围绕“一书一库一方案”强化规范性，围绕“两员一顾问”强化专业性，即重点工作在党团支部任务书中双重嵌入，优化党支部考核、团支部考核指标库，制定公司党建带团建方案，进一步促进党团衔接，优选党建团建兼任共建指导员、高校教师担任思政辅导员、青年发展顾问。
       （二）从思想上入手，塑强“先锋队”。
       党的青年工作必须把保持和增强先进性作为重要着力点，把思想政 治工作贯穿于所开展的各种活动。
       坚持一条主线，利用好“三会两制一课”、青年理论学习小组、读书小组等载体，持续深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。
       培育两项工程，实施青年精神素养提升工程、青马工程，组建青马小组，带动团员青年学思践悟“一点即通”。
       用好三级载体，依托“青年大学习”“青春联通”“智网菁英讲堂”，抓好广大团员青 …

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