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组织人事

在2025年度组织工作务虚会上的发言

    】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读: 次 【点击收藏

根据会议安排,下面我作个简要发言。
       就分管党建工作谈一些心得体会及一些工作思考。
       基层党建工作千头万绪,很繁杂,我还是老调重弹,从解决基层党建工作“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”这三个方面来谈。
       一、解决基层党建“谁来抓”的问题。
       主要有四个层次。
       一是县委组织部。
       作为组织部这块,我们责无旁贷,这是我们的业务工作,我们如果不积极去思考、去部署、去落实,估计全县就没人去过问基层党建工作了。
       我们可以继续充分利用月组织委员例会、季党建工作督查制度,抓好基层党建工作落实,要将党建工作督查落到实处,督查要集中时间,不要拖拖拉拉,督查要将问题反馈,下次督查要对问题整改情况进行专门督查通报。
       现在从省组、市组党建督查情况来看,党建的基层基础工作督查的很细,而且督查的方法多种多样,平时工作不到位,到时补课都没有用。
       对于少部分党组织负责人对基层党建认识不高、工作缺位或省市督查出现重大问题的,建议采取组织约谈的形式,达到提高认识、推动工作、教育其他党组织负责人的效果。
       二是基层党委(党组)。
       要把基层党建工作做好,党委(党组)特别是党委这块是很重要。
       跟两个人努力,配合非常关键。
       一是党委书记,近年来,虽然我们工作抓得越来越紧,督查越来越严,但是感觉党委书记有点“油了皮”,感觉没做好也没什么,没受到什么损失。
       我们在提高党委书记认识上,还有很多文章要做,也是我们大家共同探讨的问题。
       二是组织委员。
       我们要引导组织委员热心本职工作。
       有个别组织委员做中心工作很热心,做党建存在丢三落四,不上心的问题,如果组织委员认识不到位,党建 …

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