局党组2024年领导干部专题民主生活会“四个带头”对照检查材料

依据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求，以及局党组的工作安排，我紧扣此次民主生活会主题，紧密结合自身实际，严格对照“四个带头”标准，以自我革命的精神深入进行政 治检视。
       通过搭建“系统研学打基础、深入调研找突破、广开言路听民声、对标反思促革新”的闭环工作机制，与不同层级、不同领域的多少位同志开展谈心谈话，利用线上线下相结合的方式广泛收集干部群众的多条意见建议，并通过建立“问题清单、责任清单、整改清单”，梳理出多项突出问题。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、现存突出问题。
       （一）在严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       在政 治理论学习上，缺乏深度和主动性。
       对某的学习存在明显短板，被动学习居多，主动钻研较少；学习内容碎片化，系统性研究匮乏；学习方式流于表面，深度领悟严重不足。
       例如，在参与“新发展理念与区域经济布局”专题学习时，仅仅满足于完成规定的学习时长，没有结合自身分管领域，将理论知识应用于“产业链现代化攻坚”等实际工作中，致使理论学习成果转化为实际工作成效的比例不足多%。
       在政 治能力提升方面，还存在诸多薄弱环节。
       在落实“第一议题”制度过程中，暴露出一系列问题。
       重大政 治任务的办理平均延迟5个工作日，重要指示批示的督办周期超时率达25%，而且尚未建立完善的政 治任务落实成效评估机制。
       在推动重大战略实施时，对政策落地的最后阶段跟踪监督不到位，使得3个项目未能按时达到预期生产目标。
       在政 治纪律执行上，不够严格有力。
       在分管领域的政 治生态建设中，存在认识偏差和工作失衡的情况。
       过于注重业务指标的完成，忽 …

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