某县为基层减负工作情况报告

今年以来，我县坚持以创 新 思 想为指导，认真贯彻落实市委、市政府工作部署，始终强化党建引领，压紧压实为基层减负工作责任，聚焦基层“权小责大、人少事多”等难题，通过明责定权、整合力量、健全机制等措施，持续夯实基层基础，提升基层治理能力和服务效能。
       一、主要工作情况。
       （一）明责定权，着力为基层松绑减负。
       一是严格精文减会。
       严格执行年度精文减会计划，控制发文数量，提高文件质量，优化督查检查程序，2024年全县发文、会议、督查检查分别同比减少24.5%、26%、53%。
       修订完善县级公务接待管理办法，开展业务培训，推动“十严禁”要求落地落实。
       二是纠治“数字负担”。
       按照“优化整合、注重实效”原则，开展防治“指尖上的形式主义”工作，对过度留痕、滥用排名、工作群多等内容进行重点排查整治，及时解散或注销临时性、阶段性工作群和使用频率过低的“僵尸群”等工作群211个。
       三是厘清权责事项。
       建立村（社区）依法履职、协助履职、出具证明“三张清单”，明确村级组织建设、经济发展、村级治理等履行职责事项多少项、协助办理事项29项，取消不应由村级出具证明的事项多少项，清理村（社区）不规范挂牌多少块，厘清村级“应尽之责”和“应减之负”。
       （二）整合力量，着力为基层蓄势赋能。
       一是倾斜编制资源。
       采取“减上补下”、“县编乡用”等方式，把机构改革中市、县两级精简优化下来的编制，优先用于加强乡村一线人员力量，增加乡镇（街道）事业编制多少名。
       出台《我县“编制池”人才管理办法（试行）》，建立乡镇（街道）人才“编制池”事业编制多少名，推动跨乡镇（街道）统 …

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