市级局干部选拔任用工作情况报告

近年来，我局始终高度重视信访干部队伍建设，牢固树立正确的选人用人导向，坚持公道正派的选人用人理念，按照习近平总书记“五好干部”标准，严格落实选人用人程序，不断加强干部监督管理，确保了干部选拔任用工作标准严格、程序规范、风气纯正。

一、基本情况

××局为行政编制单位。×年×月市××局“三定”方案，核定行政编制×名，事业编制×名。×年×月，根据×编办发〔××〕×号文件，增设×科，核定科级领导职数×名。×年×月，根据×编办发〔××〕×号文件，增设×工作科，核定科级领导职数×名。×年×月、×年×月各×军转干部×名。经过历次机构编制变化，××局现有在职人员×名（行政编制×名，事业编制×名）。其中，局长×名、副局长×名，内设机构×个，正科级领导职数×名，副科级领导职数×名。目前，所有人员在岗在编。

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