和同事处关系，要明白这5个潜规则，学会了定有好人缘！

在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。

1、和同事保持适当的边界感

我们在和同事之间进行人际交往的时候，就要懂得保持适当的边界感。在说话的时候，不能完全不和同事沟通，否则就容易被孤立，无法融入同事之间的圈子，导致在日常的相处和工作中变得不太顺利。

但也不能太过亲密，如果靠得太近，就容易产生摩擦，引发不必要的矛盾，反而使同事关系变得更糟。在做事的时候，也要懂得保持边界感。只有保持好边界感，才能和同事之间相处和谐，混得越来越好。

2、不要探听人家隐私

每个人都有自己的秘密，甚至对自己的秘密都很敏感。万一在某个时刻，别人不留意把心中的秘密说漏了嘴，你要克制住你的好奇心，千万不要去探听，更不要去问个究竟。

有些人好奇心很强，且热衷于探听，凡事都想打破砂锅问到底，这时，你就要小心了，这种人是要被别人看轻的，即使没有任何的目的，别人也会忌你三分。

3、让别人在你这里找到自信

我们在工作中要低调做事，不能凡事都在同事们或者领导面前抢风头，一味的表现自己并不能让别人对自己有多么崇拜，更多的只是嫉妒，所以在和大家相处的过程中，要互相尊重，不要让对方处于尴尬的境地。

当同事工作有点小业绩的时候，就要夸赞他，让他觉得自己很棒，这样同事就觉得在你这里找到了自信，就非常的喜欢跟你相处;所以说，大家在与同事相处时，要学会让同事

4、利益平衡

这在职场上也是大家共同认识到的一个潜规则，也就是利益是平衡的，不要试图打破某一些利益的平衡状态，比如说有一些特殊的关系户，他们就能够获得比你更大的利益，哪怕他们付出的比你少，但这就是现实。如果你试图打破的话，最后吃亏的一定是你，也许你会改变这种情况，但是过程一定是很曲折的。

5、可以忍让莫要纵容

对于同事，你可以忍让他的一些坏毛病，甚至可以让自己吃点小亏，但是这是你的一个胸怀和格局，千万不可让他感觉到你是怕他，也就是你可以忍着吃一点小亏，但是绝对不可以纵容他过度的要求。