2021年国企公司 “十四五”党建工作计划

2021年是公司　“十四五”工作规划的开局之年，也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年，做好(名称替换)的建设工作意义重大。2021年(名称替换)建工作总体思路是：坚持(名称替换)的领导，加强(名称替换)的建设，推动(名称替换)内生活制度化、(名称替换)的活动经常化、(名称替换)员管理规范化，以贯彻落实“六稳”“六保”为重点，坚持问题导向，着力解决(名称替换)的领导和(名称替换)的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，探索建立科学有效的(名称替换)员教育管理制度，努力在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展”上出实招、见实效，不断提高公司(名称替换)建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥(名称替换)组织战斗堡垒作用和(名称替换)员先锋模范作用，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政 治、思想、作风、文化和组织保障。

一、主要内容

（一）抓学习，强化理论武装

推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、(名称替换)性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。

1.学习贯彻(名称替换)的×精神和×精神；贯彻落实×等(名称替换)内规章制度；及时组织学习贯彻(名称替换)的×精神。通过深入推进学习教育，正确引导广大(名称替换)员切实增强(名称替换)性观念、筑牢信仰之基。

【文章共3840字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题