学习十九大报告心得体会：把握十九大报告精神实质，提升机构编制管理水平

2017年10月18日，举世瞩目的(名称替换)第十九次全国代表大会在北京隆重开幕，这是一次总结过去、研判现在、谋划未来的大会，是为实现中华民族伟大复兴而动员谋划的大会，也是标志着中国特色社会主义进入新时代的大会。
       (名称替换)作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
       报告共分为十三个部分，其中在第六部分“健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政 治”中明确要求“深化机构和行政体制改革。
       统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责。
       统筹使用各类编制资源，形成科学合理的管理体制，完善国家机构组织法。
       转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。
       赋予省级及以下政府更多自主权。
       在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。
       深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。
       ”，这充分体现了党对机构编制工作的高度重视，为新形势下机构编制工作指明了方向。
       一是行政机构改革方面。
       (名称替换)在十九大报告中指出“统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责”，为下一步政府机构改革明确了方向。
       这段论述，特别提到了内设机构的配置问题，意味着政府机构改革不应停留在表面，更应深入到机构内部，优化内设机构的设置，破解机构合并后“两张皮”的问题。
       政府机构改革不应只是机构的整合，更应是职能的融合，通过内设机构的合理设置，提升机构改革的成效，这成为下一步政府机构改革的重点。
       “赋予省级及以 ……

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