在县市区人大政府政协换届提前批次人选任前集体谈话会上的讲话

刚才，某同志宣读了市委任职决定，×等多少名同志分别作了表态发言，既谈了认识感受，又谈了工作打算，讲的都很好。相信大家履新后都会务实进取、奋发有为，不辜负组织的信任和厚爱。

这次干部调整，涉及面广、干部选用量大、社会关注度高，相较以往有3个明显特点：

一是更加突出基层导向。专门面向县（市、区）一次性提拔重用干部多少名、平级交流调整多少人，有关人选大多身处“双招双引”、文明创建、信 访维稳、乡村振兴等工作一线，在各自岗位上都能尽职尽责、创先争优，应该说这次调整既有力贯彻了省十一次党代会强调的“面向基层、突出实干”的用人要求，也充分彰显了市委“某某”的鲜明导向。

二是更加突出人事相宜。既从事业发展需要出发，综合考虑每一名干部的专业特长、工作经历，着力提高岗位匹配度，又从干部的成长性出发，充分考虑大家的发展潜力和培养方向。可以说，每一名人选都是经过综合比选、层层把关确定的，每一个岗位都是经过充分酝酿、反复研究确定的，着力形成事业在优秀干部推动下蒸蒸日上、干部在推动事业发展中健康成长的生动局面。

三是更加突出用好各年龄段干部。针对不同类型的领导班子，科学配备、合理安排使用各年龄段的优秀干部，你们当中，60后多少名、70后多少名、80后多少名，可以说既注重“年轻化”，又体现“老中青”合理搭配，同时统筹培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部，推动领导班子结构更加优化、功能有效增强。

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