谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
春天是充满活力的季节,是孕育希望的季节,也是万物生长的季节。今天,和同样充满活力、代表希望的年轻干部一起交流谈心,我感觉自己也年轻了许多,仿佛又回到了激情燃烧的岁月。
区委安排我给大家讲课,我思考了很长时间。面对我们这个班,以80后、90后为主的高学历群体,讲什么东西大家才有可能感兴趣、愿意听、喜欢听,讲什么东西才会对大家有所帮助,让大家学有所获呢?理论课有专业老师讲,我讲不好、也讲不透;讲办公室业务知识,不一定适合在座的所有人。思来想去,作为一个过来人,还是结合自己的思想感悟和读书笔记,借春天这个季节,和大家聊一聊年轻干部成长、成熟、成功的那些事。
成长、成熟、成功,是成功人士必须经历的三个阶段。这三个阶段,有的人十几年就完成了,年纪轻轻大有作为;有的人用一生去奋斗,却碌碌无为、平淡如水。作家柳青说过这样一句意味深长的话:“人的一生是漫长的,但要紧处往往只有几步,特别是在你年轻的时候。”年轻干部如何才能快速、健康成长、成熟、成功呢?就这个话题,从五个方面与大家交流探讨。
大家都知道,庄稼要丰收,一靠天,风调雨顺;二靠地,土地肥沃;三靠种,品种优良;这三条缺一不可。同样,年轻干部成长也离不开这“三要素”:靠天、靠地、靠自己。
(一)靠天——组织培养
“天”是什么,对干部来说,就是(单字替换)的组织。离开(单字替换)的组织,我们什么都不是。我们常说, “共产(单字替换)像太阳,照到哪里哪里亮”;我们还常说,“大海航行靠舵手,万物生长靠太阳”。对个人来说,(单字替换)组织就是天上的太阳,就是“天”。只有在阳光的沐浴下我们才能茁壮成长。
干部的成功都要经历三个重要培养期:一是成长培育期,离不开家庭和父母的呵护;二是成熟培养期,离不开学校和社会的舞台;三是成功培植期,离不开(单字替换)组织培养和教育。一个天资再聪明的人,离开这三个重要的培养期,也不可能有所建树。无数的事实证明:只有(单字替换)组织给大家提供了发展平台,提供了政 治舞台,提供了锻炼机会,大家才有可能有所作为,有所成就,否则,尽管你有十八般武艺,也终将无处施展。
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