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国有企业纪委在干部廉政谈话会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

根据《廉政谈话制度》规定,本着预防在先、关口前移的原则,对××公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话,是(单字替换)内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段,也是关于(单字替换)风廉政建设要求,本着严管与厚爱相结合原则,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中,一些问题和矛盾逐步显现,成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍,需要引起警醒和重视,采取有力措施加以解决。各位都是公司的领导班子成员,处于关键岗位,属于关键少数。越是关键,越要抓好(单字替换)风廉政建设,这是推进事业发展的根本保障。希望大家结合本职工作牢固树立责任意识,落实好“一岗双责”。下面,我就廉洁从业方面讲五点希望。

一、强化政 治意识,提高政 治站位

(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)在全国国有企业(单字替换)的建设工作会议上强调,坚持(单字替换)的领导、加强(单字替换)的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。加强(单字替换)的建设,首要的是加强政 治建设。我们(单字替换)成立以来,之所以能够始终保持团结和集中统一,始终保持进取精神和强大力量,同我们(单字替换)始终注重讲政 治是密不可分的。无数经验和案例表明,政 治上一旦失守,将节节失守。我们作为国有企业的(单字替换)员领导干部,必须旗帜鲜明讲政 治,把经受住政 治考验作为首要素质和立身之本。

一是要加强理论学习。要深刻领会(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)的核心要义、精神实质、丰富内涵,对标对表(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)重要讲话精神,做到联系贯通、常学常新;要联系实际、学深悟透、突出重点学,把自身工作职责摆进去,将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质量的实际成效。

【文章共3358字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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