车间党支部2022年工作计划
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
为进一步加强支部建设,持续提高支部战斗力,不断的规范支部组织生活,充分发挥(名称替换)建引领作用,促使车间安全生产管理、分会、团青等各项工作在2022年持续向好发展,圆满完成2022年度各项生产经营工作,以优异的工作成绩向(名称替换)的(据实替换)胜利召开献礼,特制订以下工作计划。
一、指导思想
以(据实替换)为指导,全面贯彻落实(名称替换)的十九大和十九届历次全会精神,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,持续高质量开展好“(名称替换)史学习教育”,切实引导教育支部广大(名称替换)员增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。坚持“融入中心,服务大局”和“以生产工作支撑(名称替换)建工作,以(名称替换)建工作检验生产成效”的(名称替换)建工作原则,紧密结合车间安全生产经营中心工作,深入推进铅锌厂“三年规划、六大行动”、“三化”改造等工作走实走深,助力全厂高质量发展,以高产量,优指标,迎接(名称替换)的(据实替换)胜利召开。
二、工作要点
(一)理论学习与技能培训并举,全面提高(名称替换)员综合素养。
持续高质量开展“两学一做”和“(名称替换)史学习教育”,深入学习贯彻(据实替换),(名称替换)的十九大和十九届历次全会精神以及(名称替换)系列重要讲话等重要内容,持续推动“四史”学习教育,全面提高(名称替换)课等集中学习活动质量,积极督促引导支部(名称替换)员充分利用“学习强国”和“×(名称替换)建”两款学习软件进行自主学习,提高(名称替换)员自学效果,不断的提高支部(名称替换)员的政 治素养,及时巩固学习成效,将政 治理论所学及时转换为开展实践工作活动的行动指南。同时以“双向培养”和“技能工作室”为契机平台,按照将(名称替换)员培养成工作骨干,将生产管理骨干的原则,积极开展(名称替换)员技能管理培训,实现理论学习与技能提成双丰收,全面提高(名称替换)员的综合素养,为全面推进“三年高质量发展、六大行动”、圆满完成全年生产、技术改造等工作提供可靠的人力保障。
【文章共3144字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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