省直机关领导在发展党员经验交流座谈会上的发言

发展(单字替换)员是(单字替换)的建设的源头工程。×将发展(单字替换)员作为一项重要的基础性工作，系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近某年，全某年均发展(单字替换)员多少名左右；新发展(单字替换)员中，35岁以下的占多少%，大专以上学历占多少%，(单字替换)员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升，为推进ד两个高水平”建设提供了有力支撑。

坚持把政 治标准放在首位，加强政 治把关。专门出台健全落实政 治审查制度的《指导意见》，全面开展政 治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入(单字替换)动机不纯、弄虚作假对(单字替换)不老实等12种情形的人员，一律不予发展。二是“上提一级”严格审查，针对一些基层(单字替换)支部(单字替换)务力量薄弱的实际，明确由基层(单字替换)委集中开展政 治审查，扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是“五类对象”提前预审，对与所在基层(单字替换)组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等5类人员，由县级组织部门提前预审把关。某年，全省有多少名入(单字替换)对象因政 治审查不合格未予发展入(单字替换)。

坚持把思想入(单字替换)作为重中之重，抓实教育培养。全过程加强入(单字替换)积极分子、发展对象思想教育，引导他们进一步端正入(单字替换)动机，提高思想觉悟。一是推行入学入职“第一课”制度，由基层(单字替换)组织书记为高校新生、企业新员工等讲(单字替换)课或谈心谈话，增进他们对(单字替换)的认识和感情，引导他们积极向(单字替换)组织靠拢。

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