公司党委书记2022年抓党建工作述职报告

根据会议安排，现就2021年抓基层党建工作述职如下：

一、问题整改情况

针对上年度点评“党支部书记整体抓党建的能力还有待提高，支部在标准化、规范化建设方面还存在一定差距”的问题，我深刻剖析反思，在今年的工作中坚决进行了整改，选优配强支部书记，明确标准流程，制定了党建工作考核细则，有效推动党建工作和生产经营深度融合，做到党的建设在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。

二、履行职责情况

（一）以“党史学习教育”为主线，全面加强党的建设。我始终把学习贯彻创 新 思 想作为政 治建设主要任务，严格落实《第一议题学习制度》，常态化传达学习领 导 人重要讲话精神×多少余篇，组织理论中心组集中学习×多少余场次。积极探索推进“支部两化”“党建品牌”“文化润企”“人才强企”四大党建项目建设，印发公司《××制度汇编》《××汇编手册》，新成立×某公司、×某公司2个支部。组织开展“四微”活动×多少余场次，志愿服务活动×多少余次，为群众办实事×多少余件，打造“××先锋”×多少个党建品牌示范点。从“选、育、用”三个维度制定完善了公司后备人才培养机制，激发工作热情，铸就对党忠诚的政 治品格，切实把组织力转化为推动企业高质量发展的强劲动力。

（二）以“服务区域经济”为重点，全速推进高质量发展。我始终把自治区××工作部署作为企业发展的底线红线，紧紧围绕国企改革三年行动，积极完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，推进混合所有制改革，调整优化产业布局。

【文章共1958字，精选参考范文，仅供学习借鉴】