国企党委2022年第一季度思想工作分析研判报告

2022年第一季度以来，公司党委严格按照省委、省国资委党委、×党委关于意 识 形 态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意 识 形 态工作常态化、深入化，牢牢掌握意 识 形 态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势

第一季度以来，公司党委坚决落实党管意 识 形 态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长某同志全面主持意 识 形 态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意 识 形 态工作责任，并将意 识 形 态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以创 新 思 想为指引，深入学习贯彻领导人考察×重要讲话精神、领导人在十九届领导机关纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记×在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、某集团党委书记、董事长×在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意 识 形 态工作责任落实，积极探索新机制，推动意 识 形 态工作持续深入开展。

二、工作情况

（一）切实履行主体责任，坚定党管意 识 形 态信念。×党委高度重视意 识 形 态工作，认真履行意 识 形 态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了×党委意 识 形 态工作领导小组，明确×党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意 识 形 态工作，对职责范围内的意 识 形 态工作负领导责任。

【文章共2379字，精选参考范文，仅供学习借鉴】