局机关党组书记在驻村第一书记派驻单位工作会议上的表态发言
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各位领导、各位同志们:
选派驻村第一书记工作,是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手,是加强农村基层组织建设、巩固(单字替换)的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派多少名到村担任驻村第一书记,就是夯实乡村振兴的人才支撑。×作为全县农业农村职能重点部门,乡村振兴的先锋队,接到通知后,第一时间在系统内选派多少名符合条件人员,“好中择优”,分别担任驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作,简要汇报如下。
一、优化管理机制,提升服务能力。
我局将合理安排多少名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员现有在手工作,特别是年底繁杂的各项指标考核,统筹协调工作任务,保证每周在村工作时间不少于×天,切实让多少名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式,了解多少名驻村工作人员在工作、思想方面情况,充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接,确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为,勇挑重担,我局将加强多少名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员的管理,对表现出色的同志,在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。
二、发挥职能优势,促进农民收益。
我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势,全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题,进一步拓宽农民持续增收渠道。
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