医院非公经济和社会组织党建工作示范点先进材料

近年来，医院集团总医院始终坚持传承红色基因，以思想促规范，以示范带全盘，以(单字替换)建促发展，各项工作取得了长足的进步。总医院(单字替换)委下设多少个(单字替换)支部，多少个(单字替换)总支，现有(单字替换)员多少名，入(单字替换)积极分子多少名。在新时代新征程上，×医院集团总医院立足“打响(单字替换)建品牌，提升医护质量”，以改革创新的精神重视(单字替换)建、真抓(单字替换)建，为×医院高质量发展与(单字替换)的建设共管双赢探索新思路。

一、把准方向定位，激活红色“×基因”

全面加强(单字替换)的建设，使(单字替换)的领导贯穿医院改革发展全过程，教育广大职工自觉听(单字替换)话、感(单字替换)恩、跟(单字替换)走。

一是强化政 治引领。深入学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），认真贯彻落实《关于加强民营医院(单字替换)的建设工作的意见（试行）》，将(单字替换)建工作写入医院章程，董事会成员全部担任医院(单字替换)委委员，董事会会同(单字替换)委每季度研究医院(单字替换)建工作，共同解决存在问题。在(单字替换)史学习教育中，开展“学(单字替换)史、悟初心、比医技”活动，采取“班后半小时”“(单字替换)员医师上(单字替换)课”等形式，组织全院(单字替换)员参加集体学习多少人次。

二是夯实组织基础。按照“院(单字替换)委-院区(单字替换)支部-科室(单字替换)小组”模式，实现多少个科室(单字替换)组织全覆盖，配备专职副书记多少名，选配专职(单字替换)务工作者多少名。实施(单字替换)支部建设“亮牌”预警制度，运用信息化手段，动态掌握各支部“三会一课”等组织生活制度落实情况，对存在倾向性、苗头性问题的分“红黄蓝”及时亮牌预警。

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