区级“红领巾奖章”集体二星章大队推荐事迹材料

“红领巾奖章”是共青团（中间的意思，一个名称替换）、教育部、全国少工委印发的《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》六个阶梯式成长激励体系架构中多种载体的核心载体。为确保“红领巾奖章”工作的落地落实，着力构建了学校“红领巾奖章”评价激励体系，树立少先队员光荣感。×街道×小学多措并举，将学校少先队“红领巾奖章”实施工作做实、落细，充分发挥“红领巾奖章”在少先队员成长中的激励作用。

一、健全组织，推进“红领巾奖章”落地落实。

成立×小学少工委为主的推进工作小组，明确职责，认真学习（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）对少年儿童和少先队工作的重要指示精神和《构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感》等文件精神、《“红领巾奖章”实施办法》。为贯彻落实这一文件精神，确保“红领巾奖章”争章活动全面、规范的开展。

二、围绕学校、家庭、社会，分层细化“红领巾奖章”落地落实。

1、注重阶梯贯通，以分段目标为依据定章立标。

校少工委根据不同年级、不同年龄段队员（预备队员）的认知能力，分低、中、高三个学段以分段目标为依据定章，分层细化基础章，结合办学特色，确定特色章，印制可粘贴的“基础章、特色章”，布置“争章园地”，让少先队主责主业更加清晰，组织属性更加凸显。队员集星争章，以积累的方式逐步获得荣誉，增强少先队员的光荣感，实现进阶式成长。

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