微党课讲稿:以变求新,为青年干部“立标”
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
岁月不居,时节如流。入职8个月来,代表的不仅是身份的转变,更是真正意义上的成长。回顾以往的工作历程,通过认真学习落实“两改两促三思考”活动,我更加坚定把对标先进,开拓创新贯彻始终,确保工作高标准高质量的完成。
一、改观念,变低效为高效
无论身处哪个岗位,态度和能力都很重要。而态度又是成事的关键,与结果相关联。心系群众,服务才能服众;认清自我,自省才能自励。作为失业保险所的一名新手会计,深知失业待遇的发放情况影响着着失业人员的生活,失业待遇是失业人员的生活保障,每逢发放失业待遇时,都要在可行时间内尽早准确无误的将失业待遇发放到位。与此同时,我也意识到了自身的业务能力急需提高,但经验是日积月累的,可先从了解理论政策着手,抓住一切学习机会,积极参与人社部举行的“比武练兵“活动,并努力争取好成绩。在领导分配任务时,严禁抵触心理,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”为“争着干”。高效高质的完成工作。
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