学习全国组工会议精神心得体会:培养好年轻干部
发布: 2018年07月08日 秘书工作交流群/佚名 【小 中 大】【收藏】
培养年轻干部是党和国家事业发展的百年大计在全国组织工作会议上领导人指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
这是党和国家事业发展的百年大计。
”培养年轻干部关乎党的事业的存续,关乎党的持续发展,关乎党的未来走向。
正是由于领导干部对一代代年轻干部的培养,才让我们党始终朝气蓬勃欣欣向荣,才让我们党代代涌现出出色人才。
领导人在组织工作中用大量篇幅强调这个问题,正是为我们党的持续发展考虑。
面对新时代的挑战,要培养一支怎样的年轻干部队伍呢?领导人为我们指明了方向:要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
这是一支既“新”又“旧”的队伍。
“新”体现在这支队伍所贯彻的新思想——创 新 思 想,所符合的标准——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,所达到的新要求——既要高素质又要专业化。
“旧”体现在依然坚持走中国特色社会主义道路,依然坚定不移听党话、跟党走,依然有原则、有底线、有规矩。
“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。
优秀年轻干部要有足够本领来接班,就必须加强学习、积累经验、增长才干;就必须坚持走群众路线,自觉向实践学习、拜人民为师。
所谓“闻道有先后,术业有专攻”。
要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,要通过学一行、专一行、精一行、超一行拾阶而上、逐层递进,从而将干一行爱一行的理念变成实务。
“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳 …
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