2018年上半年党建工作总结暨下半年计划

按照街道d工委的工作安排，组织部认真做好工作落实，现将组织部上半年工作总结及下半年工作谋划汇报如下：一、上半年工作总结一是丰富工作载体，加强班子建设。
       严格执行各级d组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强d组织班子建设。
       强化d员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化d员队伍，严把发展d员入口关，提升发展d员工作水平，上半年新发展d员3名，转正3名，为d员队伍注入新生力量，提升了d组织战斗力。
       认真落实基层d建“三个清单”，严格规范d员发展、d费收缴、“三会一课”等基础工作。
       创新“互联网+d建”d员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动d员教育管理机制，积极探索流动d员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动d员的刚性约束，助推d员教育管理工作再上新水平。
       二是扎实理论学习，强化队伍管理。
       持续深入学习宣传贯彻创 新 思 想和d的十九大精神，街道分两期举办d员干部学习贯彻d的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级d员干部140余人参加轮训。
       各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育d员700余名，引导广大d员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习d的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。
       组织d员干部入户走访困难d员、老d员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名d员参加了民主评议，d员参评 …

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