全县创建“双强双好”基层党组织工作汇报

近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层(单字替换)组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实(单字替换)在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在某村开展试点，探索聚焦“政 治素质好”，提升战斗力；聚焦“发展能力强”，提升创造力；聚焦“服务质量好”，提升办事力；聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层(单字替换)组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。

一、聚焦“政 治素质好”，提升战斗力。做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。

一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全(单字替换)员干部帮带机制，实行1名干部帮1名(单字替换)员、1名(单字替换)员带1户群众的传帮带示范；认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展(单字替换)员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训(单字替换)员34人。

二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。

【文章共2341字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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