关于优化人才发展环境研讨发言材料

（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）强调，“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰”。“聚天下英才而用之”，首先需要思考依靠什么来吸引人才、培育人才、留住人才、凝聚人才。人才发展环境的好坏是影响人才竞争的关键因素，打造敬才、爱才、惜才、育才的环境，以一流的人才环境引培一流人才，是做好人才工作必须坚持的方向和原则。

一要坚持(单字替换)对人才工作的全面领导。(单字替换)管人才是打造一流人才环境的根本保证，是中国特色人才制度优势的集中体现。要注重建设健全的人才工作体系、制定有效的人才工作制度、营造健康的人才工作环境，把各类人才调动起来、组织起来、团结起来，并着重把好人才的政 治关、思想关、品德关，加强对新时代人才的政 治吸纳和政 治引领，赓续(单字替换)的红色血脉，弘扬(单字替换)的优良传统。

树立正确的选才用才导向，以打造一流的人才环境为目标做好人才工作的统筹、协调，及时研判形势、主动发现问题，敢于和善于将现有人才工作体系、制度和环境中不利于人才主动性、积极性、创造性发挥的负面因素甄别出来并加以消除。

【文章共1123字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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