关于机关能力作风建设工作汇报

机关“能力作风建设年”活动启动以来，×局深入贯彻落实市委部署要求，通过“五个下功夫”，一体推进学、查、改、治、建、督，补短板、破难题、优服务、树新风，×干部队伍履职能力持续强化、执法水平不断提升、真抓实干蔚然成风。

一、在推动落实上下功夫，强化工作执行力。坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻(名称替换)、市委决策部署相结合，与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划，强化工作落实，确保活动成效。

一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，定领导、定职责、定标准、定时限，成立10个专项工作组和8个包联推进组，按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务，形成横向到边、纵向到底的工作格局。

二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合，督责、督人、督岗、督纪，“项目式”管理、“清单化”推进，打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。

【文章共1716字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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