党员干部个人政治画像报告2篇

对标“实干像”，着眼于“点”画出担当“成色”。

“顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。”担当是(单字替换)员干部基本的政 治品格和素质要求。要为干部画准“实干像”，就要突出“敢于担当”的鲜明导向，以担当为落笔，用足“绣花针”的功夫，深入基层一线，观“气色”、察“体态”，对干部来个“零距离”全身特写，每一处落笔，都要仔细揣摩，捕捉干部政 治表现“闪光点”，看他们有没有主动到脱贫攻坚、抗疫防汛、(名称替换)(名称替换)、乡村振兴等第一线去练本领、强素质，主动到“吃劲岗位”、重要岗位去磨炼自己；是否勇于挑最重的担子、敢接“烫手的山芋”、敢啃“最硬的骨头”；在大是大非前是否敢于亮剑、在歪风邪气上是否坚决斗争、在困难矛盾中是否勇往直前。真正为那些在急难险重工作中真抓实干、埋头苦干、豁得出来、顶得上去的干部撑腰鼓劲，让有为者有位，让吃苦者吃香。

对标“廉政像”，着眼于“线”画出清廉“底色”。

“廉者，政之本也。”画好“廉政像”，无疑是做好廉政的体检“预警”。要画好“廉政像”关键看干部能否守得住“底线”。这就要求在为干部画像时，要注重廉政画像的工作方式方法，综合运用谈心谈话，查看干部廉政档案、组织人事档案、(单字替换)员档案、组织生活会报告，梳理（已纳入重要内容并成立新的机构负责，专门做群众工作）举报台账等多渠道，确保“画像”成果的精准性。

【文章共1712字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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