学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会

(名称替换)办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》意见中指出要大力教育引导干部担当作为、干事创业;要鲜明树立重实干重实绩的用人导向;要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;要满怀热情关心关爱干部;要凝聚形成创新创业的强大合力。
       意见的制定与实施，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，为担当作为的干部撑腰鼓劲，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
       党的十九大报告强调，“完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。
       这一论述中贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重。
       深入贯彻党的十九大精神，着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当。
       党员干部要不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
       进一步完善干部知识结构，充实专业知识储备，提高干部专业素质。
       鼓励各单位积极探索，大胆创新，寻找各行业、各领域创新引领标兵。
       党员干部在工作中会遇到很多问题，遇到很多钉子，遇到新问题、新矛盾，遇到不熟悉、不了解的东西。
       这时我们需要的是勇敢面对、勇敢担当，在困难中寻找答案。
       《意见》引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。
       为全面建成小康社会、夺取新时代中共特色社会主义伟大胜利贡献一份力量。
       读《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》有感近日 ……

【文章共1302字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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