学习新时代新担当新作为心得体会

近日，领导机关办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)，并发出通知，要求各级党委(党组)结合实际认真贯彻落实。
       这是深入贯彻创 新 思 想和党的十九大精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政 治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩，具有十分重要的意义。
       社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。
       党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。
       回顾党的历史特别是改革开放以来的发展历程，事业向前推进的每一步都离不开广大干部群众的奋发努力。
       党的十八大以来，在组织坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，与广大干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。
       当前，干部队伍主流是好的，能够适应事业发展需要，但也有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化。
       《意见》从制度机制层面入手，突出新时代党的建设总要求，突出正向激励主基调，突出倡导性、引领力，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。
       问题是时代的声音，目标是前行的动力。
       《意见》坚持以“新时代新担当新作为”为主线，深刻把握从严管理与关心爱护的辩证统一关系，聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，系统谋划、综合施策，不是单从干部工作某个方面作出规定，而是统筹兼顾干部工作的各个方面，抓 …

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