机构编制委员会办公室开展干部作风问题排查整改工作方案

各科，市事业单位登记管理局：按照市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，为切实解决我办干部队伍中存在的作风问题，经研究决定，从8月中旬到10月中旬，在全办开展干部作风问题排查整改工作，现将有关问题通知如下。
       一、思路目标以创 新 思 想为指导，深入贯彻落实领导人关于作风建设重要指示批示精神，对照领导机关办公厅督查组指出的少数干部作风问题，贯彻从政 治纪律查起的要求，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我办干部队伍中存在的服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，推动全办干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现机构编制工作追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
       二、排查整改内容重点排查干部队伍政 治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面：(一)遵守政 治纪律方面的问题。
       重点排查是否存在深入贯彻落实领导人关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实领导机关以及省市委决策部署搞“上有政策、下有对策”，打折扣、搞变通的问题；是否存在执行领导机关和省市委要求阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
       (二)慢作为不作为乱作为问题。
       重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及 …

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