机构编制委员会办公室开展干部作风问题排查整改工作方案

各科，市事业单位登记管理局：按照市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，为切实解决我办干部队伍中存在的作风问题，经研究决定，从8月中旬到10月中旬，在全办开展干部作风问题排查整改工作，现将有关问题通知如下。
       一、思路目标以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，深入贯彻落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于作风建设重要指示批示精神，对照（中间的意思，一个名称替换）办公厅督查组指出的少数干部作风问题，贯彻从政 治纪律查起的要求，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我办干部队伍中存在的服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，推动全办干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现机构编制工作追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
       二、排查整改内容重点排查干部队伍政 治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面：(一)遵守政 治纪律方面的问题。
       重点排查是否存在深入贯彻落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实（中间的意 ……

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