镇党委书记 基层党建工作述职报告

根据安排，我将2017年抓基层d建工作情况报告如下：一、基层d建工作整体情况1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。
       始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开d建工作例会，研究部署d建工作，每季度对所辖d支部进行一次督导检查。
       今年7月1日举办了抓d建促脱贫现场观摩会和座谈会。
       年终，通过“述职评议”进一步压实d建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，d建责任制得到落实。
       2、实施绩效考评，激发干部活力。
       年初修订并下发《村干部绩效管理办法》，全面推行村干部专职化管理，落实“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制。
       12月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。
       通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”，基层d组织的执行力明显增强。
       3、强化教育培训，提升d员素质。
       深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十九大精神、系列讲话、政策文件、发展d员、d建业务等各级各类专题培训20余次，参训d员干部1000余人次，我本人带头讲专题d课3次。
       各d支部也建立了d员学习交流微信群，定期推送以十九大精神、“两学一做”、整县推进、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息，让d员随时随地都能接受d性教育。
       结合本镇主导产业发展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次，培训农村d员群众300人次、实用人才200人次。
       4、抓实基层基础，促进工作落实。
       一是抓支部规范。
       下发支部规范化建设目录，统一印制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署、有督办、有通报，对照支部建设“五个 …

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