学习华为执行力心得体会

执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。
       要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。
       最近通过学习华为对执行力有了更深的认识。
       每个人的执行力的强弱取决于两个要素：—是个人工作能力，二是工作态度，能力是基础，态度是关键。
       所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，另一更重要的方面是要端正工作态度。
       那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
       一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
       责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
       责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心高低，决定执行效果的好坏。
       因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。
       把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。
       决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。
       养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
       华为对日常接待过程中开车司机的基本要求是：1、穿着西装革履，即使在盛夏也衬衣领带，面貌一新。
       车里一尘不染，空气清新。
       2、无论客户级别高低，上下车早早就打开车门，一手扶着车门，一手扶着车顶上沿，说：“您好!上车请当心。
       ”像华为这样的企业就更能体现出这一点，就连日常接待过程中最平常的岗位对司机的要求都这样严格，其它技术岗位就可想而知了。
       二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
       天下大事必作于细,古今事业必成于实。
       虽然每个人 …

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