人社局2019年工作计划
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我局将始终践行以人民为中心的发展思想,以行风建设为抓手,推进“五型人社”建设,以“互联网+”为引领,加强人社公共服务体系均等化、标准化、信息化、专业化、人本化建设,持续提供人民群众满意的人社公共服务的总体要求。
把握“服务发展、保障民生”的工作主线,促发展、惠民生、助和谐、勇创新、提服务,突出重点、攻克难点、加大力度,扎实推进各项工作,力争尽早实现人社公共服务全面提质、提速、增效。
1.突出保障,在社会保障工作上下功夫。
完善社会保障机制。
扎实推进全民参保,切实提高社会保险参保覆盖率;积极配合社会保险费用征管职责划转工作;加强医疗保险基金支付管理,进一步推进全国异地就医联网结算;积极争取生育保险财政补助,为保证生育保险工作平稳运行。
积极推动企业参保,特别是建筑业参加工伤保险,做好工伤预防工作,督促被征地农民缴费补贴资金落实到位。
加强社会保险基金监管。
开展定时不定时督查,加强对基金安全状况的监测,有效防范和化解基金风险。
进一步落实健康扶贫政策,推进“一站式”结算系统,实行“一站式”服务。
2.突出民生,在就业创业工作上下功夫。
实施更加积极的就业政策。
落实促进就业、鼓励创业各项政策,拓宽就业渠道,促进就业公平、创业公平,努力推动实现更高质量的就业。
力争超额完成民生工作指标,争创全省先进。
帮助推荐贫困劳动力在企业就业。
通过对企业缺工岗位进行统计分类,筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位,通过村(居)劳动就业服务站将岗位信息送至贫困家庭中,帮助符合岗位条件并有意愿赴园企业就业的贫困劳动力与企业取得 ……
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