管理标语，企业管理理念标语

　　1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定； 　　2、会说话的人，必也懂得听话；（笨拙的沟通者总是喋喋不休） 　　3、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运；（有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感） 　　4、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通；我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。
       其实，在组织上、计划工作上、标准化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了。
       ） 　　5、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点来表示肯定；（养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系） 　　6、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的将就有多好；（真心和诚意，别人最容易感受到） 　　7、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达到；（把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢） 　　8、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正；（纠正的目的是为了让其更好的工作） 　　9、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他赞赏；（用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加经真诚的赞赏） 　　10、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的；（人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。
       领导者要正确运用激将法，使其充分发挥） 　　11、事情总是可以解决的；（处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题） 　 …

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