自荐信忌贴金

随着人才市场的逐步形成，推销自己经逐渐被人们接受，给企业写求职信，在媒体上刊登广告已成为求职者普通采用的方式。
       但是，许多在报纸上刊登的自荐资料，有的给人一种华而不实之感。
       不论是向企业写求职信，还是在媒介刊登求职广告，都要注意以下两个问题。
       一。
       忌给自己戴高帽子。
       有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子，这些东西让行家看了感到很虚伪。
       是不是专家，不是自己说的，也不是自己找几个朋友写几篇文章吹嘘一下就能成的。
       二。
       忌炫耀以往的经历。
       由于种种原因，一些人在成长的过程中走过许多弯路，在许多企业都干不长久，这是可以理解的。
       一个人的成功，不可能是一帆风顺的。
       但是有的人却把这当成资本，到处炫耀，这就大错特错了。
       笔者认识一个30岁的年轻人，他表示，已经有在10多家企业当过总经理或副总经理的辉煌经历了，并且都得到老板的赏识。
       有人不免产生质疑，为什么你还要离开？复杂的经历对人是一种磨练，但是在求职时企业更想知道你离开的原因，不妨把失败的原因也讲出来，这样反而给人一种诚实的感觉。
       不要过多指责前任上司不会用人。
       过多吹嘘自已，给人很肤浅的感觉，很难让新上司委以重任。
       从自荐资料上不光可以看到一个人的经历，也可以看出一个人的品格。
        求职信注意性别称呼 字数适当雇主通常是先看求职信再读简历。
       中华英才网职场专家建议，当你需要写新的求职信时，要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。
       注意性别称呼：不要一开始就用错涉及性别的称呼，应该最好避免使用针对不同性别的称呼，这样可能会冒犯那些不属于这一称呼的人。
       你可以尝试找出负责审阅 …

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