销售优秀员工自荐书三篇

销售优秀员工自荐书(一)尊敬的各位领导：随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
       这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
       我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
       我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。
       同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
       在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
       作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。
       如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
       2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。
       掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
       3、练好内功，开拓市场。
       老子有句话：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
       这句话充分体现了细节的重要性。
       体现在服务上，就是：100减1等于0。
       指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。
       服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。
       用先进的服务理 ……

【文章共3003字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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