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在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

今天,我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会,会议有两个目的:一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况,谈谈挂职期间的体会与收获,相互借鉴,共同提高。
       二是对双向挂职锻炼工作进行盘点回顾,总结工作经验,推动人才方队建设,深入推进人才兴企战略。
       刚才,挂职锻炼代表进行了发言,谈了收获和体会。
       X位同志的发言很好、很真实,这说明:一年的挂职锻炼,不但是企业人才培养首创之举,更是务实之招。
       为期一年的双向挂职,在集团公司尚属首次,从上到下高度重视。
       因为这是在我们转型改革发展爬坡过坎、滚石上山的特殊时刻,在“最具挑战性一年”的关键时期,开展的一次时间跨度长、投入精力大的双向交流岗位锻炼,旨在实践中锻炼人才,为转型改革发展培训人才、积蓄人才。
       从实践效果来看,这项措施是符合实际的,是富有成效的,无论挂职单位还是挂职人员都是实实在在受益的。
       一年的挂职锻炼,不但是同志们亲身走进生产经营火热实践的融入之路,更是成长成才的磨炼之行。
       这两天,我翻看了大家的挂职总结。
       机关挂职人员实践在一线,学习在现场,跟班带班,真实融入到了生产经营实践当中,掌握了诸如设备安装、更换提升钢丝绳等实操业务,是之前坐在机关守着电脑看不到、学不到的“真把式”。
       基层挂职人员在机关,接触到全局工作,开阔了视野,提高了站位,如饥似渴的学业务、学管理,掌握了在基层达不到的管理层次和境界格局。
       借用你们在总结中的话来讲,就是:一年的挂职达到了锻炼目的,提高了认知水平,思想格局大开,业务能力大进,不虚此行,受益终身。
       我认为这是一句真话、实话、发自 ……

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