履历表的撰写技巧

编写履历表是一门艺术，许多求职者因不会编写履历而在求职中马失前蹄。
       如有的求职者把履历写成“本人战斗经历”，有的则把履历写成散文诗。
       其实，编写履历，没有千篇一律的规律，求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要、合体适用等几个问题。
        社交活动与所参加的组织团体： 在需要时也可在履历中介绍自己参加社团活动，课外活动及外语、出版论著情况，在多数情况下，列出你所参加的社会组织和团体是有利的。
       可依自身的不同情况对上述内容适当进行变动。
       特别是针对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活动的职业，因为“每位朋友都是潜在的顾客”。
        列举自己才能和成就时，不要过于自谦，特别是你所发表的专业性文章没有理由不把它们放在醒目的位置，你要清楚这些都将会提高你的竞争地位。
        证明人： 这一栏可有可无。
       因为有经验的主考官知道求职者都会陈列对自己有利的、有帮助的证明人。
       求职者列上这一项目，意在表明自己在履历中介绍的情况是真实可信的。
       无论怎样，最好可简要列出随时可联系的证明人，以防万一。
        站在对方的立场考虑问题： 求职者为什么要撰写履历？目的只有一个，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。
       因此，在你的履历中，应让你未来的雇主或招聘单位看到你可能为他解决些什么问题，做些什么工作，而并非向你未来的雇主传递你的兴趣志向。
       谈论你如能获得这份工作，将能学到很多知识，得到很大的锻炼等等。
       作为一名雇主或一个招聘单位，或他们每月支付工资 ……

【文章共2637字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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