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考核自查

干部选拔任用情况自查报告

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

按照《×××的通知》(××〔2020〕××号)要求,我公司(单字替换)委高度重视,安排组织人事部门相关人员认真学习、深刻领会文件精神,扎实认真地对公司20×某年×某月×某日以前的干部选拔任用情况进行自查,现将自查情况报告如下:

一、认真学习文件内容

我公司(单字替换)委高度重视,结合公司实际,制定工作方案,要求组织人事部门相关人员认真学习文件,深刻领会文件内容,充分认识到严格干部选拔任用对凝聚职工人心、推动企业发展、营造清风正气的重要性。严格按照(中间的意思,一个名称替换)、省委和厅(单字替换)组关于做好干部选拔任用工作有关要求,坚决执行《(单字替换)政领导干部选拔任用工作条例》和“三项机制”,与此同时,不断探索加强企业干部队伍建设的新思路、新举措和新途径,积极推进公司干部选拔任用工作制度化、规范化、程序化,建立起适应现代化企业的干部管理工作体制。

二、严格干部选拔任用程序

公司坚持以公平公正为前提,以公开民主为方向,严格遵循《干部选拔任用工作条例》规定的程序、标准、纪律开展干部选拔任用工作,以严格的程序和规范的操作确保干部选拔任用工作的准确性和严谨性,不断提高干部选拔任用工作水平。

【文章共1787字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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