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求职鉴定

自我分析与评价

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

  自我分析与评价(一)  今天上午,我们上了第一次的《销售管理》课,其中印象最深刻的是袁老师说的“销售业务员的成长轨迹”这部分的内容。
       她讲了许多的实例,让我深刻的感受到了制定我们自己的成长轨迹是多么的最要。
       我们要不断的剖析自己,认识到自己的不足之处,不断的完善自己,让自己不断的进步、成长。
         下课后,我自己做了一份《管理素质测试表》,发现在自己存在许多的问题。
       就像头一个项目“我可以让其他人为我做事”,对于这方面,我选择了“不肯定”的这个答案。
       这说明了我的说服力、为人处事、人际交往方面还有很大的缺陷。
         除了这些,还发现了我其他方面存在的缺陷:  1、我做完一件事后,不太总结自己工作绩效,这样就看不到自己哪些地方还做的不够,哪些地方自己做的很好。
         2、太喜欢自由,不喜欢被束缚,做事不留个心眼。
         3、玩心太重,有一些时间自己不能定下心来。
       但自己想要安静的时候就特别的不希望别人来打扰自己。
         4、看人的能力不太高,往往不能很准确的看清一个人。
       这样我就很难懂这个人的性格是什么样的,我应该用什么样的方式与其交往等等问题。
         5、对于金钱不敏感,自己控制能力不太强,往往是有多少就花,所以我常常存不到什么钱。
       不会管理财物。
         6、个性有时太大大咧咧了,这种性格导致我有时做事不稳重、不健全。
       但是通过这个管理素质测试表,我也发现了我以前所不知道的许多的优点,也是通过这个测试,我才知道,原来这些东西,我可以做为我的优点。
         1、我的胆子够大,所以一些其他人不敢做的事情,我都敢去尝试。
            ……

【文章共4816字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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