求职信写法(3点注意)

求职信不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。
       但怎么写求职信？并没有统一的标准格式。
       这里，我整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫：①为用人单位规定义务、限定时间。
       比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。
       还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。
       ”表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。
       ②自以为是、带有要挟意味。
       比如：“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复”。
       这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。
       这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。
       ③企图以上压下的口气。
       比如：“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“（中间的意思，一个名称替换）某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。
       这种求职信，人事部门看了非常反感，因为他们认为：既然某某总经理(（中间的意思，一个名称替换）某某领导)都有意思了，你还写信给我干什么？或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里庙小，容不 ……

【文章共728字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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